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我县“三举措”推进企业薪酬调查工作
发布时间:2020-05-21 08:17 ??? 来源:信息中心??? 浏览次数 ??? 【字体: 收藏

企业薪酬调查是建立收入分配监测系统、深化收入分配制度改革的基础工作,对推进工资收入分配关系调整、分析研判就业形势具有重要意义。今年省、市薪酬调查工作安排后,三分快三紧扣新形势、把握新要求、细化三举措,扎实推进工作开展。截止目前,人社部抽取的24户企业已完成填报任务,省人社厅抽取的12户企业数据填报也已快速展开。

一是开展专题培训,提高数据填报质量。今年,中、省在三分快三抽取的薪酬调查企业中有12户为首次参与,5月20日,三分快三人社局组织新参与企业召开业务培训会,专题解析薪酬调查的目的意义,现场示范填报,明确注意事项,确保参与企业此项工作高质量开展。

二是在线解答问题,提升数据填报效率。三分快三安排业务骨干管理“企业薪酬调查QQ群”,随时在线解答各企业填报当中遇到的困难和问题,协助企业加快薪酬调查数据填报进度,持续提升企业薪酬调查数据填报的效率。

三是关注滞后企业,提速掉队单位进度。针对部分企业数据填报相对滞后,三分快三充分利用系统管理权限,通过企业薪酬调查数据填报系统后台,实时监测企业填报动态,对填报出现的数据逻辑错误或概念理解偏差的当即予以指导纠正。(三分快三人力资源和社会保障局  邓孝刚)

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